번호 | 역량명 | 공공기간 인재상 및 핵심가치 | 공공기관 (바로가기) | 주무부처 | 기관유형 |
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1 | 열린사고/개방 | 핵심가치 : 개방     |
노사발전재단 | 고용노동부 | 5.기타공공기관 |
2 | 열린사고/개방 | 핵심가치 : 개방성     |
한국과학기술연구원 | 과학기술정보통신부 | 5.기타공공기관 |
3 | 열린사고/개방 | 인재상 : 열린 (소통과 개방)     |
한국전자통신연구원 | 과학기술정보통신부 | 5.기타공공기관 |
4 | 열린사고/개방 | 핵심가치 : 개방성     |
한국뇌연구원 | 과학기술정보통신부 | 부설기관(대구경북과학기술원) |
5 | 열린사고/개방 | 핵심가치 : 개방소통     |
사립학교교직원연금공단 | 교육부 | 3.기금관리형 |
6 | 열린사고/개방 | 핵심가치 : 개방     |
제주국제자유도시개발센터 | 국토교통부 | 2.준시장형 공기업 |
7 | 열린사고/개방 | 핵심가치 : 개방과 융합     |
한국문화관광연구원 | 문화체육관광부 | 5.기타공공기관 |
8 | 열린사고/개방 | 핵심가치 : 개방     |
한국원자력환경공단 | 산업통상자원부 | 3.기금관리형 |
9 | 열린사고/개방 | 핵심가치 : 혁신•개방     |
대한무역투자진흥공사 | 산업통상자원부 | 4.위탁집행형 |
10 | 열린사고/개방 | 인재상 : 혁신주도의 개방성     |
한국에너지기술평가원 | 산업통상자원부 | 4.위탁집행형 |
11 | 열린사고/개방 | 핵심가치 : 개방성     |
한국국제협력단 | 외교부 | 4.위탁집행형 |