바른채용진흥원 역량연구센터
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역량사전
국내외 HR 컨설팅사,역량평가 전문기관, 인사혁신처 등이 보유한 역량 사전을 조사하여 공개합니다.
역량의 정의와 행동지표들 제공하여 개인의 역량개발에 도움이 되고자 합니다.
역량이란?
상세검색
역량 이름
상위 역량군
출처
전체
인사혁신처
대한민국 정부 역량 Model 개발 및 구축(2001년)
한국형 고위공무원단 모형개발/고위직 직무 분석(2003년)
과학적인 인사관리를 위한 역량평가(2005년)
미국 DDI, 일본 MSC 17 표준 역량
Harvard University Competency Dictionary
기업체 근로자 역량진단 운영실태 분석(2009년, 직능원)
관리자리더십역량(아인스파트너)
대상
전체
공무원
공공기관
민간
역량명
회의 참여 Meeting Participation
역량구분
상위역량
역량정의
적절한 대인 관계 스타일과 방법을 사용하여 다른 사람들의 필요와 잠재적 기여도를 고려하면서 회의의 목표를 달성 할 수 있습니다.
행동특성
행동지표
평가기준
역량수준1
역량수준2
역량수준3
역량수준4
역량수준5
출처
Harvard University Competency Dictionary
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