| 역량명 | 공무원 윤리의식 Ethics for an Official |
| 역량구분 | 공무원 |
| 상위역량 | |
| 역량정의 | 대한민국 국민의 공복으로서 공무원이 기본적으로 갖추어야 할 윤리를 준수하고 이에 기준하여 행동하는 역량 |
| 행동특성 | ∙ 사적인 이해에 기초하지 않고, 의사결정에 있어 공정하고 공평하다 ∙ 언제나 법률과 규칙을 준수하려고 노력한다 ∙ 필요한 정보 유출로 인한 보안사고를 예방하려고 노력한다 |
| 행동지표 | |
| 평가기준 | 무사공평 (Fairness): 파급효과 청렴 및 준법성: 노력의 정도 보안 의식: 노력의 정도 |
| 역량수준1 | 개인의 이해에 따라 의사결정을 내리는 등 행동의 일관성을 부족해 상사의 지속적인 지도와 조언이 필요하다 법규 및 규정 준수를 위한 최소한의 노력만 보인다 무분별한 정보 유출, 또는 그 반대로 지나친 보안으로 인해 문제를 일으킨다 |
| 역량수준2 | 업무 수행 시, 사소한 개인의 이해에 연연하지 않고 공평하게 업무를 처리하 는 편이며, 상사의 조언을 받아 다소 비중있는 문제를 다룰 때도 치우침이 없 이 공평하게 업무를 수행한다 일상적인 수준의 법규 준수 노력을 보여주며 법이 규정하지 않는 분야에 대 해서는 임의적으로 판단한다 일상적인 정보를 큰 문제없이 관리하며 중요한 정보에 대해서는 지도와 조언 을 통해 관리가 가능하다 |
| 역량수준3 | 일상적인 상황에서는 구체적 조언이 없더라도 근무시간에 개인 사무를 자제 하고, 무사 공평의 원칙에 따라 일관된 행동패턴을 보여준다 일상적인 수준의 법규 준수 노력과 함께 윤리적 원칙에 일관된 행동패턴을 보여준다 |
| 역량수준4 | 일상적인 수준은 물론, 대부분의 어려운 상황에서도 개인적/소속 부서의 이해 관계에 흔들리지 않고 공무원 윤리에 따라 행동하는 습관을 가지고 있다 대부분의 상황에서 엄격하게 법과 규정을 준수하며 자신 뿐만 아니라, 동료 공무원의 비윤리적 행위에 대해 나서서 이를 지적한다 보안 기준을 체화하여 나름대로의 정보보안 기준을 갖고 있으며, 공무원 윤리 의식에 반하지 않는 범위에서 정보를 공유하도록 다른 공무원들을 지도한다 |
| 역량수준5 | 범 부처적 사안에 대해서도 이해관계나 외압에 흔들리지 않고, 원칙에 입각한 투철한 윤리 의식에 따라 의사결정을 수행한다 법 제정 취지를 이해하고, 법적 강제 사항이 아니더라도 필요한 행동을 취하 며, 다른 사람들에게 윤리의식을 강조하고 행동의 교정을 지적하는 편이다 보안의식과 정보공유 문화 배포요구 사이의 균형감각을 유지하며, 소속 부처 의 공무원들이 따를 수 있는 보안 기준을 설정한다 |
| 출처 | 대한민국 정부 역량 Model 개발 및 구축(2001년) |