바른채용진흥원 역량연구센터

국내외 HR 컨설팅사,역량평가 전문기관, 인사혁신처 등이 보유한 역량 사전을 조사하여 공개합니다.
역량의 정의와 행동지표들 제공하여 개인의 역량개발에 도움이 되고자 합니다.

검색결과 10건

	끈기(인내) 어려운 상황에서 업무 목표를 지속적으로 추구하며, 좌절하지 않고 끈기 있게 목표를 지속적으로 추구해가는 것. 상위역량군 : 개인적 특성 유형 : 출처 : 기업체 근로자 역량진단 운영실태 분석(2009년, 한국직업능력개발원)	더보기 공공기관
	다양성 문화, 사람들의 개성 및 능력, 업무에 대한 관점의 차이 등을 인정하는 것. 상위역량군 : 개인적 특성 유형 : 출처 : 기업체 근로자 역량진단 운영실태 분석(2009년, 한국직업능력개발원)	더보기 공공기관
	도전의식 새로운 것이나 주어진 상황 이상의 것을 목표로 설정하여 위험을 감수하고 일을 달성하기 위해 과감히 노력하는 것. 상위역량군 : 개인적 특성 유형 : 출처 : 기업체 근로자 역량진단 운영실태 분석(2009년, 한국직업능력개발원)	더보기 공공기관
	스트레스관리 과도한 업무와 타인과의 관계에서 오는 심리적․신체적 긴장상태를 조절하여 안정적으로 유지하는 것. 상위역량군 : 개인적 특성 유형 : 출처 : 기업체 근로자 역량진단 운영실태 분석(2009년, 한국직업능력개발원)	더보기 공공기관
	열정 적극적인 태도와 집중력으로 조직과 업무의 목표 달성을 위해 지속적으로 노력하고 열중하는 것. 상위역량군 : 개인적 특성 유형 : 출처 : 기업체 근로자 역량진단 운영실태 분석(2009년, 한국직업능력개발원)	더보기 공공기관
	윤리의식 사회적 행동규범과 조직의 윤리 기준을 준수하여 정직하고, 공정하게 행동해야 할 것을 인식하는 것. 상위역량군 : 개인적 특성 유형 : 출처 : 기업체 근로자 역량진단 운영실태 분석(2009년, 한국직업능력개발원)	더보기 공공기관
	자기계발 현재 본인의 지식이나 업무수준에 만족하지 않고 자기 발전의 목표를 정해서 역량과 전문성을 키우는 것. 상위역량군 : 개인적 특성 유형 : 출처 : 기업체 근로자 역량진단 운영실태 분석(2009년, 한국직업능력개발원)	더보기 공공기관
	자기확신 업무 수행 시 자신의 능력과 역량에 대해 자신감을 가지고, 그런 자세를 보여주는 것. 상위역량군 : 개인적 특성 유형 : 출처 : 기업체 근로자 역량진단 운영실태 분석(2009년, 한국직업능력개발원)	더보기 공공기관
	조직이해 조직 구성원으로서 조직의 이해관계를 우선적으로 고려하고, 조직의 비전, 사업방향 등을 수용하는 것. 상위역량군 : 개인적 특성 유형 : 출처 : 기업체 근로자 역량진단 운영실태 분석(2009년, 한국직업능력개발원)	더보기 공공기관
	창의성 조직상황에 적합한 새로운 아이디어나 방법을 구안하는 것. 상위역량군 : 개인적 특성 유형 : 출처 : 기업체 근로자 역량진단 운영실태 분석(2009년, 한국직업능력개발원)	더보기 공공기관