역량이란?
추진 중인 업무의 진행상황을 점검하고 파악하여 문제가 있을만한 부분은 미리 예방함
상위역량군 : 성과관리
유형 : 과장급 출처 : 인사혁신처 국가공무원인재개발원 홈페이지
업무 프로세스 및 형식을 개선하고, 주기적인 모니터링을 실시하며, 업무수행에 필요한 자원과 정보를 제공
상위역량군 : 성과지향
유형 : 고위공무원 출처 : 인사혁신처 국가공무원인재개발원 홈페이지
기대효과를 명확히 하고, 필요자원을 확보하며, 예상되는 장애요인에 대한 대응방안을 수립함
구체적인 계획이나 업무프로세스를 명확히 이해하고, 성공을 위한 핵심적 요인을 파악하여 실행방안을 제시하고 타당성을 검토함
과제에 솔선수범하고, 활발히 말과 행동을 하는 자세
상위역량군 : 셀프리더십
유형 : 관리자 리더십역량 출처 : 아인스파트너
